موقعیت های شغلی

ایران هاست ، بزرگترين ارائه كننده خدمات میزبانی وب و ثبت دامین در كشور میباشد که در سال 1378 تأسيس شده است. این مجموعه به کمک تلاش های بی وقفه همکاران موفق یه کسب بیشترین سهم ، از بازار خدمات میزبانی وب شده است .تمركز شركت بر روي ارائه خدمات سريع و قابل اطمينان به مشتريانش مي باشد.

در این راستا محیط حاکم بر فعالیت‌های ایران هاست ، محیطی پویا و بالنده و در عین حال قانون‌مدار و مشتری‌محور است. پایبندی به ارزش‌های انسانی پیش از هر اصل دیگری چارچوب فعالیت‌های ایران هاست را مشخص می‌کند.صراحت و شفافیت، دوستی و صمیمیت، احترام متقابل، ، یاد دادن و یاد گرفتن، انتقاد پذیری و انعطاف‌پذیری از ویژگی‌های این محیط است. حضور در محیطی صمیمی، فعال و سرشار از پویایی، اولین مزیت پیوستن به تیم ایران هاست است. کار در کنار افراد با انگیزه و مسلط به حوزه کاری خود، بستر مناسبی برای رشد و بالندگی شغلی است.

ایران هاست از ابتدا، با اعتقاد به این موضوع که سرمایه اصلی هر سازمانی، نیروی انسانی آن سازمان است؛ جذب افراد متخصص و سختکوش را سرلوحه راهبرد توسعه منابع انسانی خود قرار داده و با فراهم آوردن فرصتهای یکسان اشتغال برای فارغ‌التحصیلان از طریق تعریف راهکارهای معین جذب و بکارگیری؛ در طول سالیان، بدنه کارشناسی و مدیریتی خود را از بین افرادی واجد ویژگیهای لازم، توسعه داده است.

برای پیوستن به ما، به فرصتهای شغلی ارائه شده در این متن مراجعه نموده و چنانچه خود را واجد شرایط ارسال درخواست کار می‌دانید، رزومه خود را تکمیل و با موضوع آن زمینه شغلی منتخب ، به ایمیل مربوطه ارسال نمایید. پس از ارزیابی اولیه تقاضای شما، بر طبق رویه‌های سازمانی عمل شده و در صورت نیاز با شما تماس گرفته خواهد شد.


فرآیند جذب در ایران هاست

تمام تمرکز ما بر روی استخدام بهترین استعدادها و فراهم سازی ابزار ها و شاخص هایی برای پیشگیری و عیب یابی مشکلات و برطرف سازی آنها در کوتاه ترین زمان ممکن است. استخدام در ایران هاست (روشنگر رایانه تهران)، بر اساس فرآیندی تعریف شده صورت میگیرد. مراحل این فرآیند به شرح زیر است:

فرآیند جذب در ایران هاست

ارسال رزومه

رزومه های استخدامی تکمیل و ارسال شده در پایگاه اطلاعاتی رزومه‌ها ثبت و نگهداری می‌شود و در زمان نیاز سازمان، مورد بررسی قرار می‌گیرد.

مصاحبه

مصاحبه عمومي و فنی در این مرحله متقاضی مورد نظر در مصاحبه حضوری یا غیر حضوری توسط سرپرستان با تجربه و متخصص از حیث تخصصی مورد ارزیابی قرار گرفته خواهید شد

ارزیابی مدیریت

مدیریت ارشد شرکت پرونده و نتایج ارزیابی های متقاضی را در مراحل قبل بررسی نموده و با توجه به خط مشی ها و سیاست های کلی شرکت فرد متقاضی را تایید و یا رد می نماید

اطلاع‌رسانی

مسؤول جذب، شما را از نتیجه فرآیند جذب مطلع نموده و در خصوص انجام معاینات پزشکی، شرایط و زمان شروع به کار، اطلاع‌رسانی می‌نماید

شرایط عمومی

  • توان‌مندی در پیشبرد امور محول شده و نتیجه‌گرایی در کار
  • توانایی فعالیت در کارهای گروهی
  • مطالعه‌ی آخرین نشریات و مقالات مرتبط با حوزه‌ی فعالیت
  • مطالعه‌ی عمومی در زمینه‌های مختلف
  • تسلط بر کار با نرم‌افزارهای عمومی و استفاده از قابلیت‌های فناوری اطلاعات در کار
  • کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی (برای متقاضیان مرد)

موقعیت های شغلی در ایران هاست

تعریف شغل:

کارشناسان امورمشترکین، با تسلط و شناخت کامل مجموعه ، خدمات و محصولات ارائه شده ، همچنین تحقیق و جمع آوری اطلاعات کامل از بازار و درک کامل نیازهای مشتریان، نسبت به ارائه بهترین راهکار در جهت انتخاب و استفاده صحیح آنان از محصول و خدمات ارائه شده اقدام کرده و باحفظ ارتباط موثر با ایشان و راهنمایی دقیق و مرحله به مرحله در تمامی درخواست های مطرح شده از جانب مشتریان در مدت همکاری ، عامل رضایت و تداوم همکاری ایشان با مجموعه خواهند بود.


شرایط احراز:


  • دیپلم فنی تا فوق لیسانس مرتبط با IT
  • قدرت نگارش مقالات علمی
  • تسلط کار با کامپیوتر، اینترنت و نرم افزارهای Office
  • آشنایی مفاهیم ویندوز سرور و لینوکس سرور
  • روابط عمومی قوی
  • متعهد به نظم و انضباط کاری
  • آشنایی با اصول مذاکره و فن بیان
  • توانایی انجام کار گروهی
  • توانایی مکالمه با تلفن با حجم بالا
  • گذراندن دوره های تخصصی بازاریابی و فروش مزیت محسوب خواهد شد

شرح وظایف محوله :

  • پاسخگویی به تمامی درخواست های مشتریان در خصوص مشخصات خدمات، جهت انتخاب و خرید سرویس مناسب و پیگیری تا حصول نتیجه
  • پاسخگویی به تمامی درخواست های مشتریان در جهت استفاده از سرویس با استفاده از کنترل پنل های مرتبط با خدمات مجموعه
  • تماس با تمامی متقاضیان خرید سرویس جدید جهت راهنمایی انتخاب و خرید سرویس مناسب و پیگیری تا حصول نتیجه
  • تماس با تمامی مشتریان فعلی جهت رضایت سنجی و پیگری امور مرتبط با تمدید سرویس
  • تهیه و ارائه مقالات آموزشی جهت معرفی کامل خدمات و محصولات شرکت

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت امورمشترکین در subject ایمیل به آدرس job@iranhost.com ارسال کنید. به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل:

پشتیبان می بایست شناخت کافی از مشکلات و دانش فنی لازم در جهت رفع آنها و نیز رسیدگی به کلیه درخواستهایی که در زمینه میزبانی وب مطرح شده اند را داشته باشند و نهایت سعی در رفع ایرادات کاربران به هر شکل بدون توجه به دانش کاربران را در اولویت کارهای خود قرار دهند.در تمامی incident های پیش آمده ،مورد را بررسی و بر اساس دستورالعمل اجرایی موجود ، کاربران را تا رفع کامل مشکل و به نتیجه رسیدن راهنمایی خواهند کرد. پشتیبانی خدمات ایران هاست در سه شیفت صبح و عصر و شب به صورت 24 ساعته انجام می شود. ایام تعطیل نیز از روزهای کاری این واحد محسوب می شود.


شرایط احراز:

  • دیپلم فنی تا فوق لیسانس مرتبط با IT
  • برخورداری از روحیه همکاری تیمی
  • روابط عمومی قوی
  • تسلط به زبان انگلیسی
  • آشنایی با ویندوز سرورها و لینوکس سرور ها
  • داشتن سابقه کاری به عنوان خدمات امور مشتریان و یا HELP Desk مزیت محسوب خواهد شد
  • گذراندن دوره های تخصصی مرتبط مزیت محسوب خواهد شد

مهارت ها وتوانمندی ها :

  • آشنا به مفاهیم شبکه، وب و دامین و قطعات سخت افزاری پرکاربرد
  • آشنا به مفاهیم فایروال، DNS، FTP، HTTP، IP ، Port
  • آشنایی با مفاهیم مرتبط دیتابیس و ایمیل ، WEB server
  • آشنایی به برنامه های تحت وب
  • آشنایی به Service Desk
  • آشنایی به HTML و CSS , Java Scripts
  • توانایی مدیریت برخورد با مخاطبین
  • نگارش مقالات علمی
  • نتیجه گرا بودن و توانایی پیگیری و تحلیل در خواستهای مخاطبین

شرح وظایف :

  • شناخت مشکلات ، عیب یابی و ارائه راه کار مناسب و فوری به Incident ها در جهت رفع آنها
  • رسیدگی به کلیه درخواستهایی که در زمینه خدمات شرکت مطرح شده اند و رفع ایرادات کاربران به هر شکل بدون توجه به سطح دانش کاربران
  • مانیتور کردن، عیب یابی و مشکلات سرور های مجموعه بر اساس ضوابط موجود
  • در صورت لزوم، ارجاع در خواستهای خدماتی به بخشهای مربوطه طبق ضوابط تعیین شده
  • ارجاعProblem به بخش فنی برای رفع ریشه ای مورد
  • انجام Config تمامی نرم افزار های مورد نیاز بر روی سروریس های اشتراکی
  • پاسخ گویی به سوالات انتخاب سرویس ، روش های پرداخت و فعال سازی ، تغییر نام سرور ها ی دامین

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت پشتیبان میزبانی وب در subject ایمیل به آدرس job@iranhost.com ارسال کنید. به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود. subject ایمیل به آدرس job@iranhost.com ارسال کنید. به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل:

پشتیبان فنی، مسئول نگهداری ،توسعه سخت افزار، نرم افزار سرور های ارائه دهنده وب ، دیتا بیس سرور ها و ایمیل سرور ها و نگهداری شبکه های کامپیوتری در داخل سازمان و برون سازمان است، همچنین تحقیق و ارائه راه کار مناسب در رفع تمامی مشکلات کاربران با هر سطح از اطلاعات به همراه آموزش کارشناسان سایر بخش ها و تکمیل آموزش های موجود در مباحث فنی و پشتیبانی برای مشترکین میباشد.

شرایط احراز:


  • دیپلم فنی تا فوق لیسانس مرتبط با IT
  • تسلط به ویندوز سرورها و لینوکس سرور ها
  • تسلط به مفاهیم مرتبط با ایمیل سرور ها و دیتابیس سرور ها و وب سرور ها
  • تسلط به پیکربندی اولیه تجهیزات سرور ، روتر، سویچ، آشنا به مفاهیم وب سرور ، دیتابیس سرور ، میل سرور و نرم افزار های مرتبط با آنها
  • تسلط به HTML و , CSS , Java Scripts آشنایی با syntax های اولیه برخی زبان های برنامه نویسی ( PHP, ASP , ASP.net (
  • تسلط در نگارش مناسب مقالات علمی مناسب
  • قابلیت کار گروهی ،داشتن روحیه همکاری و تعاون
  • داشتن حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
  • روابط عمومی قوی
  • تسلط به زبان انگلیسی

مهارت ها وتوانمندی ها :

  • تسلط به مفاهیم و اجرا و راه اندازی زیر ساخت انواع سرویس های ارائه دهنده وب ( ویندوز- لینوکس )
  • آشنا به مفاهیم و اجرا و راه اندازی زیر ساخت شبکه های محلی
  • آشنایی به انواع کنترل پنل هاستینگ
  • آشنا به شناسایی و رفع اشکالات احتمالی سخت افزاری در شبکه
  • آشنایی با نحوه کامپایل پروتکل های مفسرگوناگون از جمله ISAPI , CGI , Fast CGI
  • تسلط به حداقل یکی از دیتابیس های پرکاربرد (MSSQL, MYSQL )
  • آشنایی با برخی syntax های ارتباط با دیتابیس (TSQL Query)
  • تسلط به نرم افزار وب میل (تمامی بخش ها و کاربرد آنها)
  • تسلط کامل به نرم افزار smarter mail (منطق، پیاده سازی انواع سیاست ها، تمامی تنظیمات مرتبط و...)
  • تسلط به نرم افزاهای SQL Web Manager , PHPMyAdmin و تسلط به نرم افزار آمار مانند AWStats
  • تسلط به برنامه های تحت وب مدیریت محتوای پرکاربرد (نصب انواع افزونه ، قالب ، در صورت نیاز جستجو و یافتن راهکارهای مرتبط و ...)

شرح وظایف :
  • حل تمامی مشکلات مرتبط با درخواست های مشتریان
  • ارائه راه کار گام به گام برای تمامی INCIDENT ها برای اولین بار و ابلاغ و آموزش آن به دپارتمان پشتیبانی
  • ارائه مقاله علمی مناسب بر اساس incident ها و مشکلات
  • بررسی ، راهنمایی و رفع کامل مشکلات برنامه نویسی کاربر ان در هنگام upload وب سایت ها بر روی سرور های مجموعه
  • نصب و راه اندازی سخت افزار و نرم افزار های درخواستی و قابل نصب روی سرور ها و رفع مشکلات احتمالی مربوطه
  • بررسی تمامی پیغام های اضطراری نظارت بر انجام اقدام مناسب همچنین پیگیری با مراکز مرتبط
  • خودکارسازی وظایف و روال های دپارتمان فنی و پشتیبانی
  • نیازسنجی و ارائه مقالات مناسب در سطح علمی قابل قبول جهت دانش نامه ، سوالات متداول و بلاگ
  • بررسی ، نظارت و رفع تمامی مشکلات سخت افزاری،نرم افزاری ،امنیتی شبکه ی داخلی

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت پشتیبان فنی در subject ایمیل به آدرس job@iranhost.com ارسال کنید. به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل:

متقاضی می بایست توانایی طراحی و پیاده سازی موارد خواسته شده توسط مسئول مربوطه را دارا باشد و همچنین بتواند مطالب جدید را در زمان کوتاهی فرا گیرد و بدرستی استفاده نماید. توانایی انجام امور بصورت گروهی و تعامل مناسب با اعضای گروه، پاسخ گویی به درخواست ها و رفع مشکلات در کوتاه ترین زمان ممکن، ارائه گزارش روزانه و هفتگی به مسئول مربوطه و رعایت قوانین شرکت از نیاز مندیهای ضروری این شغل میباشد


مهارت ها وتوانمندی ها :

  • آشنایی با HTML
  • آشنایی با CSS3 و نحوه استفاده
  • آشنایی با Bootstrap
  • آشنایی کامل با JavaScript
  • آشنایی کامل با jQuery
  • تجربه کار با فریمورک Kendo UI
  • تسلط کافی بر C#.net
  • آشنایی با SQL Server 2012
  • آشنایی کاملEF (Code First, Model First)
  • آشنایی کامل با Asp.net MVC 5
  • آشنایی با نوشتن T-SQL
  • آشنایی کامل باLinq
  • آشنایی با مفاهیم OOP
  • آشنایی با Ajaxو AngularJs

شرح وظایف :

  • شرکت در جلسات گروهی اسکرام
  • انجام امور محوله در زمان تعیین شده با کیفیت مطلوب
  • ایجاد مستندات لازم با رعایت اصول و استاندارد های تعریف شده در شرکت
  • ارائه سمینار های آموزشی خواسته شده در جلسات آموزشی گروه به صلاح دید مسئول مربوطه

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت برنامه نویس وب در subject ایمیل به آدرس job@iranhost.com ارسال کنید. به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل:

متقاضی میبایست توانایی طراحی قالب برای وب سایت از پایه طراحی در فوتوشاپ تا پیاده سازی در بستر وب بصورت HTML و CSS را دارا باشد و در صورت نیاز به آموزش بتواند موارد خواسته شده را در کمترین زمان فراگیرد و بدرستی استفاده نماید. توانایی انجام امور بصورت گروهی و تعامل مناسب با اعضای گروه، پاسخ گویی به درخواست ها و رفع مشکلات در کوتاه ترین زمان ممکن، ارائه گزارش روزانه و هفتگی به مسئول مربوطه و رعایت قوانین شرکت از نیاز مندیهای ضروری این شغل میباشد.


مهارت ها وتوانمندی ها :

  • آشنایی کامل با Html 5 و tag ها و قابلیت های جدید آن
  • آشنایی کامل با CSS3 و نحوه استفاده
  • آشنایی باLESS
  • آشنایی باBootstrap
  • آشنایی با JavaScript
  • آشنایی باjQuery
  • آشنایی کامل با نرم افزارPhotoshop
  • تجربه کار با فریمورکKendo UI
  • آشنایی باKendo Mobile
  • آشنایی کامل با طراحی قالب در MVC (MVC Layout)

شرح وظایف :

  • شرکت در جلسات گروهی اسکرام
  • انجام امور محوله در زمان تعیین شده با کیفیت مطلوب
  • ایجاد مستندات لازم با رعایت اصول و استاندارد های تعریف شده در شرکت
  • پیاده سازی قالب های خواسته شده با رعایت استاندارد های متعارف و کیفیت مطلوب

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت طراح وب در subject ایمیل به آدرس job@iranhost.com ارسال کنید. به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل:

کارشناس مربوطه می بایست توانایی مدیریت و راهبری تیم نرم افزاری ، تحلیل نرم افزار ، پیشنهاد راهکارهای جدید و عملیاتی جهت به انجام رساندن پروژه را داشته باشد. تسلط بر .NET Framework و SQL Server و همچنین آشنایی کار عملی با زبان TSQL و C#.net از دیگر توانایی های لازم جهت کسب این شغل می باشد.

شرایط احراز:


  • لیسانس یا فوق لیسانس نرم‌افزار یا IT یا MIS ،MBA(یا معادل 2سال تجربه کاری مرتبط)
  • دارای حداقل 2 سال تجربه تجربه مدیریت تیم تولید نرم افزار
  • حداقل 5 سال سابقه کار برنامه نویسی
  • مسلط به اسکرام
  • توانمندی در انجام کار تیمی و ایجاد ارتباط درون و برون تیمی
  • تجربیات موفق در تولید نرم افزارهای کاربردی ( ترجیحاً سیستم های تحت وب )
  • دانش و تجربه کافی در زمینه روش‌های مدل‌سازی نیازمندی‌ ها
  • دانش و تجربه کافی در مدیریت
  • آشنا با زبان انگلیسی

شایستگی ها :

  • توانایی مذاکره و استخراج نیازهای کسب و کار شرکت
  • توانایی بالا در تحلیل و حل مسائل
  • جدیت در کار
  • خوش برخورد و دارای روابط عمومی مناسب
  • داشتن روحیه تیمی و همکاری
  • چالش ‌پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله
  • بردباری و مسئولیت پذیری
  • خلاقیت و نوآوری در کار
  • مدیریت زمان

وظایف و مسئولیت ها :

  • مدیریت و راهبری فعالیتهای تیم تولید نرم افزار در تمامی مراحل تولید
  • ایجاد ، مدیریت و پیگیری پروژه های محول شده، شامل زمانبندی، برنامه ریزی جزئیات پروژه، تعیین حوزه ها، هزینه ها، منابع، ریسک ها و غیره
  • مدیریت فعالیت های روزانه تیم طراحی و تولید مربوطه و کنترل انجام پروژه بر اساس زمانبندی
  • ارتباط با ذینفعان سیستم ها و اطمینان از اینکه درخواست ها و نیازهای ایشان تامین خواهد شد
  • ارائه گزارش ها از روند انجام پروژه ها به مسئولین مربوطه
  • ارایه گزارش‌های مورد نیاز داخل و خارج سازمانی
  • هدایت و آموزش اعضاء تیم در خصوص روالهای تولید و توسعه نرم افزار
  • فازبندی تولید سیستم و تحویل هر فاز در زمان مقرر
  • مدیریت منابع پروژه

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت مدیر تولید نرم افزار در subject ایمیل به آدرس job@iranhost.com ارسال کنید. به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.


7روز هفته ، 24 ساعته پاسخگوی شما هستیم

گفتگوی آنلاینگفتگوی آنلاین